港区开展“劳动争议预防与实务处理”主题培训

6月14日，港区以“劳动争议预防与实务处理”为主题开展培训，吸引辖区内近60家企业、70余名企业人事踊跃参加。

此次培训以贴近实际的案例为引导，紧密围绕法律法规，详细解析了招聘风险的预防、劳动合同的签订与管理、劳动关系解除的风险防范以及劳动用工的规范管理等核心议题。培训过程中，讲师通过深入分析23个精选的真实案例，为参与者揭示了劳资纠纷背后深层次的法律风险问题，并提供了实用有效的应对策略。

现场气氛热烈，企业人事们积极互动，争相提问。大家表示，这种以案说法的培训方式，使他们更加清晰地认识到劳资争议中的难点和痛点，也为他们提供了更加实用有效的处理策略。此次培训不仅增强了他们对劳动法律法规的理解和把握，也提升了他们在实际工作中预防和处理劳动争议的能力。

值得一提的是，今年4月份，港区便已成功举办了一场辖区企业新入职人事干部基础业务专项培训，并因专业性、实用性受到了企业人事干部的高度评价。得益于前期培训所取得的良好效果和广泛影响，此次培训活动通知一经发布，便迅速引起了区内企业的广泛关注与积极响应。大家希望通过参加这样的培训活动，学习欧洲冠军联赛_欧洲杯投注官网：用工知识并运用到实际工作中，更好地维护企业的利益，推动劳动关系和谐发展。

未来，港区将继续聚焦企业人事管理的痛点、难点，为辖区企业提供全方位的业务服务与专业知识培训，通过以案说法、庭审观摩等普法活动，打造一支业务精湛、素质过硬的企业人事干部队伍，推动企业用工管理水平全面提升，促进和谐劳动关系的建设，助力企业稳健发展，为港产城一体化高质量发展贡献人社力量。