太仓市司法局“党建+素质提升”锻造高素质队伍

太仓市司法局把队伍建设摆在更加突出位置，加强正规化专业化和职业化建设，着力培养和造就政治过硬、本领高强、作风优良、适应新时代新要求、堪当重任的高素质法治人才队伍。

一是加强领学示范表率。开展“学思研讲”活动，领导班子成员结合工作职责、个人专长，围绕司法行政重点工作选取课题进行学习研究，在专题研究的基础上，提出务实管用的系统性解决方案，形成高质量的研学材料及研讲课件。开展领导干部上讲台，以讲促学、以学促干，实现领导干部能力素质和干部教育培训质效双提升，以领导干部的示范引领，调动和激发广大干部加强自我学习的内生动力，形成干部能力大提升的浓厚氛围，培养造就一支政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。

二是加强干部梯队建设。进一步优化中层干部梯队建设，近一年调整中层干部6人次，提拔了业务能力强、群众基础好的干部4名，其中90后1人，85后2人。市法律援助中心招录1名90后通过法考人员，补充行政复议办案力量。市公证处招录2名编外人员，辅助公证员做好公证事务。今年，司法所提拔所长1名、副所长2名，进编3人，出编4人，招录通过法考公务员1名。

三是加大人才培养力度。制定出台《市司法局新时代年轻干部成长“1234”学育计划》，组织开展新时代年轻干部成长“1234”学育计划启动仪式，举办第三、四季“思享会”，建立年轻干部信息数据库，以“思享会”为学育平台，建立“导师制”培养、“互动式”交流机制，围绕“提笔能写”“开口能讲”“遇事能办”三大学育目标，开展大学习、大服务、大调研、大比武四项学育实践，强化典型培育选树，发挥先锋引领作用，用身边事感动身边人，强化正向激励，拍摄党建宣传片《薪火传承相望，司法行政颂歌》《上春山》等，订立《司法行政“456”人才计划培养对象目标责任书》，明确总体目标、具体措施，推荐2名优秀年轻干部进入《2024年度优秀年轻干部专项分类建库名册》，为推动司法行政工作高质量发展储备后备有生力量。

四是提升专业技能素质。在市委党校举办为期4天的习近平法治思想专题培训班暨2024年度司法行政系统“夏训”政治轮训，组织领导干部参加太仓市干部网络学院学习，组织全系统人员在省司法厅网上学院在线学习，开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨党纪学习教育网上专题班”专题学习，邀请著名教授、领域专家开展系统化授课，通过“线上+线下”多形式多途径的专业教学和实践练兵，提升全市司法行政系统人员履职能力和法治水平，组织参加苏州市司法行政系统“复兴有我法治筑梦”主题演讲比赛获得三等奖，太仓市司法局“让法治成为现代化建设的坚强保障”获评全市十大精品课程，两篇论文分别获评苏州市委政法委、苏州市法学会主题征文三等奖、优秀奖，全力锻造忠诚干净担当的司法行政队伍。